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Campaña Planes de Pensiones Gaesco 2011

Gaesco es una de las principales gestoras de fondos de inversión en España. En este sentido, también lo es de Planes de Pensiones, que guardan muchas solicitudes con sus primos los fondos de inversion. Asi, como todos los años, se ha lanzado la Campaña Planes de Pensiones Gaesco de fin de año.

Gaesco se ha subido a la ola de promociones de fin de año de captacion de planes y pensiones, y acaba de lanzar una serie de fondos de pensiones, acompañada por una promocion que incluye regalos por el traspaso o la contratación de planes de pensiones.

De esta forma, los recientes lanzamientos de planes de pensiones incluyen los siguientes:

  • GVC Gaesco Senior es un Fondo de Pensiones de Renta Fija Mixta, con un perfil conservador y cuyo objetivo fundamental es la preservación del capital.
  • GVC Gaesco Junior es un Fondo de Pensiones de Renta Variable Mixta, flexible y dinámico, cuyo objetivo es la optimización del binomio rentabilidad /riesgo.
  • GVC Gaesco Patrimonialista es un Fondo de Pensiones de Retorno Absoluto que modula, de forma sistemática, la exposición en Renta Variable y Mercado Monetario según la evolución de los Mercados y de sus inercias. El Fondo tiene como objetivos la protección del patrimonio y la estabilidad del retorno, sin renunciar por ello a una atractiva rentabilidad.

Si le interesa conocer más acerca de estos planes de pensiones, puede solicitar mas informacion haciendo click aqui.

Promocion Campaña 2011

Comoya mencionamos, estamos en plena ebullicion de las promociones de traspasos y contratacion de planes de pensiones, que en general pueden incluir desde bonificiaciones en efectivo hasta regalos. Gaesco ha escogido esta última opcion, con el siguiente esquema de regalos:

  • Aportaciones y / o traspasos superiores a 6.000 €: tres botellas de vino tinto crianza Miros de Ribera
  • Aportaciones y / o traspasos superiores a 10.000 €: una Paletilla ibérica de bellota
  • Aportaciones y / o traspasos a partir de 60.000 €: un Ipad

Si tengo que escoger una, personalmente, apuesto por la segunda: una Paletilla ibérica de bellota, en estas calidas noches de otoño, no viene nada mal.

Fiscalidad en los planes de Pensiones

La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

  • Menores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 10.000 euros (aportación máxima que pueden realizar) o el 30% de sus ingresos,
  • Mayores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 12.500 euros o el 50% de sus ingresos.
  • Personas con discapacidad. Podrán deducir hasta un máximo de 24.500 euros y seguir disfrutando de ventajas fiscales.

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

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